สิทธิในการยกเลิกสัญญา

ข้อตกลงทางธุรกิจส่วนใหญ่ดำเนินการโดยสัญญา อย่างไรก็ตามสัญญาไม่ได้เขียนหรือทำขึ้นเพื่อผูกมัดคู่สัญญาโดยไม่มีกำหนด สัญญาส่วนใหญ่มีข้อกำหนดเฉพาะที่อนุญาตให้คู่สัญญาขอยุติข้อตกลง ข้อกำหนดการยกเลิกสัญญาอาจเกิดขึ้นในหลายสถานการณ์ ในขณะที่เงื่อนไขของสัญญาโดยทั่วไปจะควบคุมเมื่อคู่สัญญาอาจขอเลิกจ้าง แต่สถานการณ์โดยรอบอาจก่อให้เกิดสิทธิ์ในการบอกเลิก

Fault หรือ No-Fault

สิทธิในการยกเลิกสัญญามักพบในข้อกำหนดของสัญญาที่อนุญาตให้คู่สัญญายุติข้อตกลงด้วยสาเหตุ "ความผิดพลาด) หรือไม่มีสาเหตุ (ไม่มีความผิด) สาเหตุมักถูกกำหนดโดยคู่สัญญาตัวอย่างเช่นการล้มละลายของฝ่ายหนึ่งอาจเป็นสาเหตุที่ถูกต้องในการขอยุติข้อตกลง โดยทั่วไปการยุติโดยไม่มีสาเหตุจะต้องแจ้งให้อีกฝ่ายทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเพียงไม่กี่วันก่อนวันที่สิ้นสุดที่ต้องการ บทบัญญัติการเลิกจ้างด้วยสาเหตุมีประโยชน์สำหรับการผูกมัดบุคคลหรือนิติบุคคลที่จำเป็นต่อข้อตกลงทางธุรกิจเช่นข้อตกลงระหว่างคู่ค้าในธุรกิจ ข้อกำหนดการเลิกจ้างโดยไม่มีข้อผิดพลาดเป็นเรื่องปกติในสัญญาอุตสาหกรรมบริการเมื่อข้อตกลงที่เสนอนั้นค่อนข้างชั่วคราวเช่นสัญญาที่มีระยะเวลาน้อยกว่าหนึ่งปี

เหตุการณ์ทริกเกอร์

สัญญาอาจรวมถึงเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดการยกเลิก เหตุการณ์ที่ทำให้เกิดเหตุการณ์บางอย่างอาจทำให้ฝ่ายต่างๆมีทางเลือกในการขอยุติการใช้งานหากเกิดเหตุการณ์นั้นขึ้น ตัวอย่างเช่นธุรกิจจำนวนมากก่อตั้งขึ้นเพื่อจัดการเหตุการณ์เฉพาะหรือดำเนินการในช่วงเวลาที่ จำกัด เท่านั้น เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาหนึ่งสัญญาอาจระบุว่าสิ้นสุดโดยอัตโนมัติเว้นแต่คู่สัญญาจะเลือกที่จะทำงานร่วมกันต่อไป ตัวอย่างเช่น บริษัท รับผิด จำกัด ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อขายเสื้อยืดในระหว่างการแข่งขันเวิลด์ซีรีส์อาจมีข้อที่ทำให้เกิดการยุติข้อตกลงหลังจากการแข่งขัน World Series สิ้นสุดลง

สิทธิในการยกเลิกอื่น ๆ

สิทธิในการเลิกจ้างอาจเกิดขึ้นในบริบทอื่น ๆ ที่มาจากสถานการณ์โดยรอบ ตัวอย่างเช่นหากสถานการณ์เป็นเช่นนั้นที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่สามารถยุติการต่อรองได้ (เนื่องจากองค์ประกอบที่จำเป็นของการดำเนินการในขณะนี้ไม่สามารถหาหรือพบได้) หลักคำสอนที่เป็นไปไม่ได้ก็สามารถนำไปใช้ได้ หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งกระทำการที่บ่งชี้ให้อีกฝ่ายทราบเป็นหลักว่ากำลังจะเกิดการละเมิดอีกฝ่ายหนึ่งสามารถยุติข้อตกลงและฟ้องร้องได้ทันที

การควบคุมสัญญา (โดยทั่วไป)

โดยทั่วไปเงื่อนไขของสิทธิการยกเลิกการควบคุมสัญญา แต่ไม่เป็นความจริงเสมอไป สิทธิ์ในการยกเลิกอาจเกิดขึ้นภายใต้สถานการณ์ของข้อตกลงเฉพาะ สิทธิในการเลิกจ้างมีประโยชน์สำหรับธุรกิจทั้งจากมุมมองภายใน (เช่นระหว่างคู่ค้าทางธุรกิจ) และจากมุมมองภายนอก (ระหว่างธุรกิจ) ก่อนที่จะใช้สิทธิในการยกเลิกคู่สัญญาควรวิเคราะห์การตัดสินใจอย่างรอบคอบ การยุติข้อตกลงโดยมิชอบอาจทำให้คู่สัญญาต้องรับผิดทางกฎหมาย